REGGIO EMILIA
BACK-END SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST
Per il nostro Headquarters di Reggio Emilia siamo alla ricerca di una figura di Back-end Software Developer Specialist da inserire nel team di sviluppo software.
Il ruolo è rivolto a professionisti e professioniste con esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise, in grado di operare su progetti applicativi complessi, contribuire all’evoluzione tecnica delle soluzioni e rappresentare un punto di riferimento per il team negli ambiti tecnologici di propria competenza.
Entrerai a far parte del team di sviluppo software e contribuirai alla progettazione, realizzazione ed evoluzione di applicazioni personalizzate a supporto dei processi aziendali dei nostri clienti.
In particolare, ti occuperai di:
• partecipare all’analisi tecnica e alla definizione delle soluzioni applicative;
• sviluppare applicazioni e componenti software;
• sviluppare e integrare Web API e servizi con sistemi esterni;
• garantire qualità, affidabilità, manutenibilità e riutilizzabilità del software sviluppato;
• contribuire all’evoluzione dei framework, delle architetture e degli strumenti di sviluppo adottati;
• collaborare con il team di sviluppo e con il Customer Development nella definizione delle soluzioni tecniche e nella valutazione degli impatti implementativi;
• promuovere l’adozione di standard di sviluppo, best practice e strumenti di automazione;
• condividere competenze e supportare la crescita tecnica dei colleghi meno esperti attraverso attività di affiancamento e tutoring;
• utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare qualità, produttività ed efficacia delle attività di sviluppo.
• Esperienza nel ruolo, maturata nello sviluppo di applicazioni web;
• Ottima conoscenza del linguaggio C# e della piattaforma Microsoft .NET;
• Ottima conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL, in particolare Microsoft SQL Server;
• Conoscenza di Web Services e Web API;
• Conoscenza di Angular e TypeScript
• Esperienza nello sviluppo di soluzioni web integrate.
• Inserimento in un’azienda in forte crescita, orientata all’innovazione tecnologica e alla valorizzazione delle persone;
• Percorsi di formazione tecnica;
• Un ambiente di lavoro collaborativo, basato sulla condivisione delle competenze e sul miglioramento continuo;
• Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio;
• RAL compresa tra € 36.000 e € 44.000, definita in funzione degli elementi che emergeranno durante la fase selettiva (effettive competenze, esperienza e autonomia valutata nel ruolo), sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Se ti riconosci in questa descrizione compila il form sottostante.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
L’informativa per il trattamento dei dati personali in fase di selezione è disponibile a questo link
