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Agostino Vertucci
Co-Founder & CEO
Agostino è l’anima del nostro progetto aziendale, con la sua energia ci motiva ogni giorno ad alzare l’asticella e a continuare a perseguire il nostro obiettivo di eccellenza.
Ha un background tecnico e la leggenda narra che all’inizio della sua carriera fosse un ottimo programmatore software. Di questo non abbiamo prove, ma per nostra fortuna, agli albori del web, il suo spirito di iniziativa lo ha portato a lasciare il lavoro in banca e ad iniziare un percorso imprenditoriale, poi sfociato nella Errevi System che conosciamo oggi.
È un uragano di idee e, nel definire la strategia aziendale, può vantare una profonda conoscenza del mercato che gli fornisce una visione lungimirante.
Nello sport ha meno soddisfazioni, ma si sa, nessuno è perfetto e almeno c’è il padel: uno sport per tutti.
Davide Rovesti
Co-Founder & Chief Operating Officer Divisione Business Solutions
Davide è la mente di Errevi System. Dal 1997 facciamo delle competenze la nostra forza e quelle competenze sono nate con lui quando ha dato vita al nostro primo framework applicativo interamente web based.
Mente poliedrica e sempre attiva, il suo ingegno potrà stupirvi negli ambiti più disparati, non importa quale sia il problema che vi affligge, lui avrà una soluzione. Non è da meno nell’impegno sportivo: dal thriatlon, alle immersioni in grotta. Insomma, se non si fosse capito: Davide è MacGyver. Dulcis in fundo, si dice che la prima impressione è quella che conta, ma in questo caso andate oltre ai suoi outfit, ne varrà la pena.
Davide Rovesti
Co-Founder & Chief Operating Officer divisione Business Solutions
Davide è la mente di Errevi System. Dal 1997 facciamo delle competenze la nostra forza e quelle competenze sono nate con lui quando ha dato vita al nostro primo framework applicativo interamente web based.
Mente poliedrica e sempre attiva, il suo ingegno potrà stupirvi negli ambiti più disparati, non importa quale sia il problema che vi affligge, lui avrà una soluzione. Non è da meno nell’impegno sportivo: dal thriatlon, alle immersioni in grotta. Insomma, se non si fosse capito: Davide è MacGyver. Dulcis in fundo, si dice che la prima impressione è quella che conta, ma in questo caso andate oltre ai suoi outfit, ne varrà la pena.
Matteo Marzocchini
Chief Operating Officer Divisione Systems Integration
Agostino e Davide hanno posato le fondamenta, Matteo le colonne portanti.
Matteo è una certezza, entrato in azienda nel 1999 ha iniziato un percorso di crescita continuo, fino ad arrivare a dirigere una divisione.
Un team player eccezionale sempre pronto a condividere esperienze e competenze. Imperturbabile anche di fronte alle complicazioni più inaspettate, saprà mostrarvi il lato positivo di ogni situazione. Quando vi avrà conquistato con il suo senso pratico, saprà stupirvi nuovamente con soluzioni creative.
Gourmet e golfista provetto (in ordine non casuale) emerge anche negli annali della squadra aziendale di calcetto dove testimoni giurano di averlo visto discutere con l’arbitro: ebbene sì, anche lui è umano.
Giuliano Bertozzi
Chief Revenue Officer
Giuliano si è conquistato il suo posto in squadra sul campo: è riuscito a vendere qualcosa al notoriamente parsimonioso Agostino, guadagnandosi così la sua stima e, nel 2002, un posto nel team. Tra una partita a ping pong e una cantata a squarciagola di Gianni Togni, ha costruito il portafoglio clienti di quella che oggi tutti conoscono come Errevi System. Forse è proprio questo il suo più grande talento: riesce a divertirsi anche nelle sfide più dure, e la sua energia positiva riesce a contagiare chiunque riesca a tollerare il suo livello di decibel.
Giuliano Bertozzi
Chief Revenue Officer
Giuliano si è conquistato il suo posto in squadra sul campo: è riuscito a vendere qualcosa al notoriamente parsimonioso Agostino, guadagnandosi così la sua stima e, nel 2002, un posto nel team. Tra una partita a ping pong e una cantata a squarciagola di Gianni Togni, ha costruito il portafoglio clienti di quella che oggi tutti conoscono come Errevi System. Forse è proprio questo il suo più grande talento: riesce a divertirsi anche nelle sfide più dure, e la sua energia positiva riesce a contagiare chiunque riesca a tollerare il suo livello di decibel.
Sara Mattioli
Chief People Officer – Marketing Manager
Sara è arrivata in azienda nel 2007 e ai tempi divideva l’ufficio con Agostino. La leggenda narra che i bookmaker quotassero la loro convivenza forzata a 9/1, ma contro ogni pronostico entrambi sono sopravvissuti. Forse proprio per questo, ha sviluppato un’attenzione quasi maniacale per gli spazi aziendali e ha guidato più ristrutturazioni di quante ne possa contare.
La versatilità è il suo cavallo di battaglia: avrebbe dovuto occuparsi di marketing e supporto commerciale, ma dopo un mese ha capito che c’era bisogno di una mano anche nell’HR… e così ha finito per strutturare entrambi i reparti. Razionale e precisa, il suo approccio pratico e diretto può risultare, diciamo… impegnativo. Ma una cosa è certa: se qualcosa va storto, Sara sarà pronta a sposare la causa e a fare del suo meglio per sistemarlo.
Letizia Burani
Chief of Purchasing & Sales Administration
Letizia è con noi dal 2011 e, sebbene il suo sorriso e la sua socialità possano ingannare, chiunque abbia avuto a che fare con lei sa che è una stratega senza pari. Il suo regno è l’ufficio acquisti, dove ogni trattativa è una battaglia e, spoiler: vince sempre. Mentre tu sei ancora convinto di aver fatto un buon affare, lei ha già chiuso il contratto migliore possibile e ti ha pure fatto i complimenti per la tua astuzia. Il controllo assoluto è il suo mantra e, se qualcosa sfugge al suo radar, probabilmente non esiste. Difetti? Beh, diciamo che quando ha torto (raramente, certo), la realtà dovrà adattarsi di conseguenza.
Letizia Burani
Chief of Purchasing & Sales Administration
Letizia è con noi dal 2011 e, sebbene il suo sorriso e la sua socialità possano ingannare, chiunque abbia avuto a che fare con lei sa che è una stratega senza pari. Il suo regno è l’ufficio acquisti, dove ogni trattativa è una battaglia e, spoiler: vince sempre. Mentre tu sei ancora convinto di aver fatto un buon affare, lei ha già chiuso il contratto migliore possibile e ti ha pure fatto i complimenti per la tua astuzia. Il controllo assoluto è il suo mantra e, se qualcosa sfugge al suo radar, probabilmente non esiste. Difetti? Beh, diciamo che quando ha torto (raramente, certo), la realtà dovrà adattarsi di conseguenza.
MEET THE TEAM
Stai cercando un’opportunità di lavoro e vuoi capire se Errevi System è adatta al tuo percorso professionale? Le parole del nostro team possono aiutarti a capirlo
Stai cercando un’opportunità di lavoro e vuoi capire se Errevi system è adatta al tuo percorso professionale?
Alcune testimonianze di chi lavora in Errevi System
Il valore di Errevi System sono le persone e il modo in cui si rapportano con clienti, fornitori e colleghi, rendono unica questa famiglia.
Il mio percorso di crescita è stato complicato, ma allo stesso tempo molto soddisfacente. Sono partita senza avere un'esperienza pregressa, ero insicura e non conoscevo bene le dinamiche aziendali. Con il passare del tempo ho acquisito sicurezza, consapevolezza e autonomia nella gestione del mio lavoro.
Non c’è un’esperienza, un momento o un progetto preciso che sia stato più stimolante di altri. Penso sia questo continuo credere dell'azienda nelle mie potenzialità, che mi stimola a cercare continuamente di migliorarmi, informarmi e crescere.
Penso che Errevi System sia sinonimo di qualità del lavoro, di straordinarie competenze e dell'alto valore che mette nei propri servizi e progetti.
Il mio percorso di crescita è stato complicato, ma allo stesso tempo molto soddisfacente. Sono partita senza avere un'esperienza pregressa, ero insicura e non conoscevo bene le dinamiche aziendali. Con il passare del tempo ho acquisito sicurezza, consapevolezza e autonomia nella gestione del mio lavoro.
Non c’è un’esperienza, un momento o un progetto preciso che sia stato più stimolante di altri. Penso sia questo continuo credere dell'azienda nelle mie potenzialità, che mi stimola a cercare continuamente di migliorarmi, informarmi e crescere.
Penso che Errevi System sia sinonimo di qualità del lavoro, di straordinarie competenze e dell'alto valore che mette nei propri servizi e progetti.
La crescita che ho visto dal 2008 a oggi è sicuramente frutto di passione, creatività e del fatto che Errevi System stimoli le persone, non solo le ascolti.
Il primo impatto, dopo pochi giorni, fu: "Ma qui devo imparare un sacco di cose!!!", i colleghi e l'azienda mi hanno però messo a disposizione tutti gli strumenti di cui avevo bisogno per riuscirci nel migliore dei modi. Infatti il mio percorso di crescita è stato molto lungo, ma ricco di soddisfazioni dove i protagonisti sono sempre stati i rapporti umani, la collaborazione e la passione in tutto quello che facciamo.
È gratificante vedere i nostri clienti che riconoscono il valore di quello che faccio, soprattutto per progetti molto complessi o che richiedono competenze avanzate. Anche i successi ottenuti nell'ultimo anno nelle attività di prevendita, un ruolo abbastanza nuovo per me, mi hanno dato grandi soddisfazioni.
Il primo impatto, dopo pochi giorni, fu: "Ma qui devo imparare un sacco di cose!!!", i colleghi e l'azienda mi hanno però messo a disposizione tutti gli strumenti di cui avevo bisogno per riuscirci nel migliore dei modi. Infatti il mio percorso di crescita è stato molto lungo, ma ricco di soddisfazioni dove i protagonisti sono sempre stati i rapporti umani, la collaborazione e la passione in tutto quello che facciamo.
È gratificante vedere i nostri clienti che riconoscono il valore di quello che faccio, soprattutto per progetti molto complessi o che richiedono competenze avanzate. Anche i successi ottenuti nell'ultimo anno nelle attività di prevendita, un ruolo abbastanza nuovo per me, mi hanno dato grandi soddisfazioni.
Credo che la forza di Errevi System stia nell'aver saputo crescere mantenendo sempre la voglia di metterci il cuore, mantenendo viva la sensazione di far parte di una grande famiglia, anche oggi che siamo una realtà strutturata e importante.
In Errevi System ho trovato gente disposta a dedicarmi tempo nella formazione, un ambiente professionale e giovane, con una grande voglia di fare. Dopo quattro anni, posso confermare le prime impressioni che ho avuto, nel senso che la voglia di crescere e di farlo insieme è sempre ben evidente, così come è evidente la qualità professionale delle persone che ci lavorano.
Quando penso ad Errevi System penso ad una azienda che "fa davvero bene il proprio lavoro" e questo la rende una realtà davvero stimolante. Ti permette di crescere, di imparare da persone estremamente competenti, ti permette di metterti alla prova e di evolvere a livello professionale. L'ambiente è giovane, è veloce, richiede impegno, ma ripaga tutti gli sforzi.
Qui si ha la sensazione di far parte di una squadra che gioca per vincere.
Fin dai primi anni di università mi era forte e chiaro il desiderio di imparare, di mettermi in gioco, di scoprire fino a dove potevo spingermi. Infatti sono subito stata attratta dalla voglia che Errevi System ha di investire sui giovani, di dar loro ascolto, e nemmeno un secondo dopo la laurea ero operativa in questa realtà dinamica e in continua evoluzione.
Il mio percorso di crescita non è stato difficile, ma neanche semplice. Ho avuto la fortuna di essere affiancata da una grande famiglia che aveva voglia di condividere con me tutta la sua esperienza: dalla gestione dei momenti di timore con il cliente, al panico davanti ai piccoli errori iniziali, all’affrontare con razionalità problematiche che ai miei occhi erano immense. Ho alternato momenti di “sudore freddo” e paura di non essere all’altezza a enormi soddisfazioni, arrivando ad essere la persona che sono oggi e che volevo essere.
Ho capito che sbagliare è lecito, che insieme si raggiungono meglio gli obiettivi che da soli, e ho imparato che insegnare non è banale. Questo grazie alla squadra che mi ha accolta, fatta sentire a mio agio, supportata nei momenti di difficoltà, incoraggiata davanti a progetti nuovi, ascoltata e stimolata a buttarmi sempre un po’ più in là.
Oggi sono specializzata in Data Protection, sono tutor di alcuni ragazzi junior, lavoro a progetti complessi e aiuto i clienti a far crescere la loro infrastruttura. Non potrei chiedere di meglio!
Il mio percorso ha avuto una evoluzione graduale ma costante. Mi ha portato dall’essere una persona da formare, a essere una persona formata fino a formare a mia volta altre persone.
Quando sono entrato in azienda, ho capito fin dal primo giorno che avevo molto da imparare. Penso che il mondo di Errevi System sia cresciuto insieme a me, è come vedere un amico crescere e essere orgogliosi di quello che oggi è diventato.
Qui ho trovato trasparenza, competenze tecnologiche, lavoro di squadra, ma anche libertà e soddisfazioni. Ho la fortuna di vederlo quotidianamente nel mio team, dove troviamo sempre lo spazio per sostenerci e darci una mano a vicenda. Una delle esperienze più belle è vedere i ragazzi giovani, giorno dopo giorno, diventare più autonomi nel loro lavoro, dopo aver seguito un percorso di affiancamento e formazione.
Qui ho trovato trasparenza, competenze tecnologiche, lavoro di squadra, ma anche libertà e soddisfazioni. Ho la fortuna di vederlo quotidianamente nel mio team, dove troviamo sempre lo spazio per sostenerci e darci una mano a vicenda. Una delle esperienze più belle è vedere i ragazzi giovani, giorno dopo giorno, diventare più autonomi nel loro lavoro, dopo aver seguito un percorso di affiancamento e formazione.
Quando sono entrato nella famiglia di Errevi System più di 10 anni fa, ero un giovane virgulto inesperto, acerbo e con pochissime competenze. Ho visto crescere l'azienda, crescere colleghi, crescere me stesso e ne sono molto fiero.
Chi entra in Errevi System ha una chance unica di poter lavorare realmente in un gruppo, un bel gruppo di amici, oltre che professionisti con competenze tecniche rare. Negli anni, siamo cresciuti e siamo diventati un’azienda strutturata, ma lo spazio per l'ascolto c’è sempre stato ed è un pregio che non deve mai venire a meno.
Non ricordo più come siano le altre realtà, so che in Errevi System i fattori che ci differenziano maggiormente sono la passione e lo spirito di squadra, che qui mi hanno permesso di crescere professionalmente e umanamente. Ho avuto un percorso di crescita lungo e impegnativo, ma sicuramente anche divertente, stimolante e gratificante.
Quando sono entrato in Errevi System eravamo quattro gatti, ci siamo rimboccati le maniche e abbiamo accolto tanti altri gatti. Eccoci oggi: si è costruita una grande famiglia in continua espansione, che ha saputo mantenere lo stesso spirito di quando sono entrato.
Il mio percorso è stato lungo, difficoltoso, ma al tempo stesso divertente e pieno di opportunità di crescita sia personale che lavorativa. Credo che questo sia soprattutto grazie a valori come meritocrazia, attenzione al dipendente e al cliente, lavoro in team, ascolto, coesione, che sono veri pilastri e fondamenta alla base dell’azienda.
Se tornassi indietro sceglierei di nuovo Errevi System, perché, oltre a essere un bellissimo ambiente, i percorsi di crescita vengono fatti sul serio e vengono fatti per tutti, c’è spazio per la creatività e una grandissima attenzione alle persone.
Sono stato attratto da Errevi System per il valore che viene dato ad ogni singolo dipendente, per il clima amichevole presente in azienda che migliora l'umore e garantisce un'ottima collaborazione tra colleghi, sempre disposti a condividere le proprie conoscenze ed esperienze per aiutare gli altri a superare ostacoli e a crescere.
Infatti ho seguito un percorso di crescita molto “lineare” e positivo: appresa una competenza, mi veniva assegnata una nuova sfida o nuovi materiali per imparare qualcosa di nuovo e più complesso. Non c’è stato un minuto, da quando sono parte del team, in cui io non abbia appreso qualcosa, l’appiattimento formativo qui non esiste.
D’altronde il valore di Errevi System sono le persone, le loro competenze, la voglia di crescere insieme, di collaborare e confrontarsi, tutto unito da un contesto professionale e organizzato, per cui, guardandomi indietro, oggi posso affermare che è solo grazie a questo contesto che la mia figura professionale si è sviluppata fino ad arrivare a dove sono oggi. Sono solo curioso di scoprire cosa mi riserverà il futuro.
Sono atterrato in Errevi System attratto dall’ottima reputazione.
Appena arrivato, mi sono trovato a gestire sentimenti contrastanti: da un lato un po' di preoccupazione e incertezza per un cambiamento importante nel mio percorso lavorativo, dall'altro la sensazione di aver trovato un ambiente di lavoro sereno, informale ed estremamente collaborativo. Oggi le preoccupazioni si sono affievolite, mentre il tempo ha confermato quanto di positivo avessi percepito durante i primi giorni in Errevi.
Infatti, dopo un primo periodo di formazione, mi sono stati assegnati i primi progetti, semplici e con la supervisione di colleghi con maggiore esperienza. Col passare del tempo il numero dei progetti assegnati è via via aumentato, così come la complessità. Parallelamente il mio grado di autonomia è andato in crescendo.
Mi sono ritrovato, quindi, in un’azienda che si fonda su valori quali fiducia, serietà e rispetto delle persone. Il posto giusto per crescere professionalmente in un ambiente sano, divertendosi all'occorrenza, senza sacrificare la propria vita privata.
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